Proč do toho jít

Firemní setkávání je dnes běžnou součástí firemní kultury. Ať už bude mít váš teambuilding za cíl rozvoj týmu v konkrétním tématu nebo jen užít si aktivně a netradičně společný čas za dobře vykonanou práci, vždy bude mít pro vaši firmu i vaše zaměstnance pozitivní přínos.

Naším firemním mottem v Tokaheya je: Lidé na prvním místě. Uvědomujeme si, že lidé jsou to nejcennější, co každá firma má a vyplatí se pracovat na vztazích a na tom, aby se lidé v práci cítili spokojeně. A jak říká český psycholog a kouč Radvan Bahbouh: “nejcennější, co máme, jsou naše zážitky.”

Spojte péči o lidi se zážitkem, na který budou všichni rádi vzpomínat.

Co se dozvíte

• Co pro vás znamená tým a týmová práce?
• Jaké jsou principy výjimečného týmu?
• Na čem můžeme v týmu stavět a kde máme potenciál pro rozvoj?
• A co s tím vším můžu udělat já jako jednotlivec?

Jak to probíhá

Učení zážitkem je pro vzdělávání velmi vhodné. Klademe důraz na akci a přímé použití znalostí a dovedností. Nestačí si nové poznatky pouze zapamatovat, je důležité získané i vyzkoušet. Významné je také vyhodnocení situace, reflexe a následné využití toho, co je efektivní.

„ Člověk dokáže mnoho, ale nikdy ne tolik, co prostřednictvím týmové práce. “